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內衣/內褲/貼身物品的相關產品款式真的非常多，很多朋友看的實在眼花撩亂，不過要多做功課，才可以找到最適合自己的款式

最近這一款【silknny 桑柏妮】超深V蠶絲無鋼圈內衣(超值3件組)真的大推啊！

而且像是一些內衣模特兒的fb以及相關部落格，推薦體驗文也不少，相關的品質控管也很不錯。

代表我對於內在美產品的眼光真是獨到啊！~~~

cp值真的無庸置疑，不然也不會這麼多的素人體驗文了～~

好的內衣/內褲/貼身物品穿起就會非常好看，可以襯托出好身材，也可以遮掉一些缺點，真的非常不錯

像我都常去momo買這類產品，送貨速度快，而且收到貨品想退貨，速率又快，真的很大推

這類貼身產品通常網路平台買，都會有許多優惠，這是我最常逛的理由，尤其現在有網購後

其實不見得一定要當場試穿，畢竟網購經驗豐富，選品都不是太大問題

而這個【silknny 桑柏妮】超深V蠶絲無鋼圈內衣(超值3件組)是我在閒逛MOMO時，猛然看到的產品

簡直是超級驚艷啊！

最近也是準備替換新的貼身衣物，都是家裡的洗衣機害的

不小心洗壞了～真的差點就砸了洗衣機～

最近因為宅經濟發酵，各種商城相關促銷訊息非常多，趁這一波入手一些好物，真的撿到便宜!

下訂後，也是很快到貨，效率驚人啊，我相信在這商城買過的朋友應該都知道他們的速度吧

所以我個人對【silknny 桑柏妮】超深V蠶絲無鋼圈內衣(超值3件組)的評比如下

外觀質感：★★★★

使用爽感：★★★★☆

性能價格：★★★★☆

詳細介紹如下~參考一下吧

完整產品說明

品牌名稱

對象與族群

• 一般
• 女性

類型

• 調整型內衣
• 無鋼圈

尺寸

• M
• L
• XL
• 75
• 80
• 85

罩杯

• A罩杯
• B罩杯
• C罩杯

顏色

• 黑色
• 灰色
• 膚色

材質

• 蠶絲

商品規格

• 尺碼：
  
  M碼 適合胸圍 70C/75A/75B/80A
  L碼 適合胸圍 70D/75C/80B/80C/85A
  XL碼 適合胸圍 75D/80D/85B/85C
  
  顏色：奢華黑/極致灰/美肌膚 3色隨機
  
  材質
  
  罩杯裡料：桑蠶絲100%
  
  無鋼圈內衣
  
  排勾：四排三扣
  
  內衣肩帶 : 可拆可調
  
  
  注意事項：
  布料染料時，深色比淺色不易固色，因此深色衣服下水時，會見水中有許色水，此屬正常現象，請您別擔心，請安心穿著！
  洗滌方法：手洗（深色衣物與淺色衣物請分開洗，請勿浸泡或使用洗衣機、脫水機，及任何刷子類物品清洗，請使用中性洗劑（沐浴乳、洗 精等），加入少許清水，待充分溶解后再放入衣物清洗。

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熱點新知搶先報

這是我親身經歷的一件事。 我是公司的電氣負責人，跟著管我的副總有10年了，關係不錯，日常安排工作他都直接安排於我，口氣也很隨意，沒有所謂的官腔，所以我們配合的很好。 但在去年的時候我們卻出現過危機，有一段時間，公司有電氣故障，副總卻不直接安排我去處理，而是讓發生故障的車間主任叫我去處理。 一次兩次我沒在意，可能副總太忙了，順手安排給車間處理了，但差不多有半個多月，副總卻再沒有和我閒聊過，我覺察肯定是哪裡出了問題。 一次偶然和副總獨處的機會，我側面半開玩笑的說：領導，最近我是不是哪裡做的不好？ 副總楞了一下，吞吞吐吐的說：你不是要去動力部任職？ 我立即就明白有人從中挑唆，因為我上個月受總經理安排，幫助動力部調試了幾臺設備，沒和副總講清楚，他以為我要調走，所以近段時間刻意迴避了我。 我趕忙主動澄清了事實，說我去動力部升職不加薪，哪有在您這兒舒服呀，您一直是我的好領導。這樣才讓我們的關係恢復了往常。 在實際工作中，領導多次隔著其他同事安排你工作，這絕對不是好的現象，一定要引起重視，解決方法如下： ... 一、不過多猜測，但也不能不想 職場成熟的表現之一是沒有疑心病，我剛畢業那兩年特別怕領導說我工作不好。清楚的記得一次總經理點了我的問題，我一晚上沒睡覺，一直在想總經理是不要處罰我，要扣我獎金啥的，可第二天醒來發現，總經理的意思很簡單，你改好就行了。 所以對於領導不直接安排你工作，你要看具體情況是什麼。 如果領導確實很忙，順手做出的安排，就不要在意；如果領導確實在短時間內態度發生了巨大的改變，一定要引起注意。 ... 二、主動反思，積極修復 如果領導多次不直接找你，而且你們之間的相處氣場也越來越弱，那很有可能你真正做了某些讓領導認為的錯事，但這個錯事在領導看來，還是假定的，不是確定的。 這個時候你切不可以自我為中心，覺得我有技術有能力，領導不理我，我也不理他。這樣做，只會增加領導對假定事實的認可。 如果你不懂得主動修復和領導的關係，也側面說明你職場情商不夠成熟，何況和自己的直屬領導鬧矛盾，最後吃虧的肯定是你自己。 所謂人在屋檐下不得不低頭，作為下屬，主動經營好上下級關係，這是職場叢林法則的要求。 因此我們既不能賭氣，更不能選擇冷處理，用時間來解決，很有可能時間久了，你們的關係就僵化了，你要付出更多的成本去化解這個矛盾。 ... 三、不動真感情，職場事用職場的方法解決 在職場中，最怕的就是動真感情，你感覺自己和領導的關係好，其實從領導的角度可以這樣理解：領導在工作中用的你最順，你最聽話，工作做的最好。 要是你認為領導親自安排工作是對你有感情的話，你就會陷入感情旋渦，當領導有一天不用你或冷落你的時候，你就會感覺像天塌下來了。 如果你在與領導相處時，一直以職場的方式解決職場的事情，就算真的有一天領導不用你了，你也盡全力修復了你們的關係，而且也沒有修復成功。 那只能說明領導已經找到了比你價值更高，用的更順手的人選，這個時候，還是要回到不疑心的心態，做好自己就行。 要明白，這只是一份工作而已。

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文章來源取自於：

壹讀 https://read01.com/P54EzMa.html

MOMO購物網 https://www.momoshop.com.tw/goods/GoodsDetail.jsp?i_code=7113212&memid=6000007380&cid=apuad&oid=1&osm=league

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